HR Medewerker

Ter versterking van ons HR-team in Hilversum zoeken wij per direct een proactive en energieke collega die zich thuis voelt in een informele, maar professionele omgeving:

Ben jij een administratief en organisatorisch talent dat graag het kloppend hart van een HR-afdeling vormt? Haal jij plezier uit het werken voor en met mensen en draag je graag de verantwoordelijkheid voor een zorgvuldige en efficiënte uitvoering van HR-processen? Dan nodigen we je uit om te solliciteren!

Wat ga je doen?

• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor collega’s bij uiteenlopende HR- en cao-vraagstukken.
• Zorgvuldig en tijdig afhandelen van alle binnenkomende verzoeken in de HR-mailbox.
• Beheren van de personeelsadministratie rondom in-, door- en uitstroom.
• Tijdig en correct aanleveren van maandelijkse personeelsmutaties.
• Opstellen van opdrachtovereenkomsten bij de inhuur van freelancers.
• Bijhouden van verzuimregistratie en de maandelijkse managementrapportages.
• Verantwoordelijkheid voor de administratie in het Ontwikkelplein.
• Opstellen en uitzetten van vacatureteksten op diverse online platforms.
• Algehele ondersteuning van de HR manager en HR adviseur bij hun werkzaamheden.

Wie ben jij?

• Een servicegerichte HR-professional met oog voor detail en oprechte aandacht voor collega’s. Iemand die structuur brengt, initiatief toont en graag bijdraagt aan een goed georganiseerde en mensgerichte HR-afdeling.
• 1 tot 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare (HR-)functie.
• Secuur in de uitvoering en moeiteloos schakelend tussen uiteenlopende werkzaamheden.
• Actuele kennis van arbeidsrechtelijke wet- en regelgeving.
• Ervaring met administreren in een personeelsinformatiesysteem (HR2Day is een grote pré).
• Goede communicatieve vaardigheden, enthousiast en proactief in houding en aanpak.
• Sterk in plannen en organiseren, met een scherp gevoel voor prioriteiten én humor.
• Actief meedenkend over het verbeteren en efficiënter inrichten van HR-processen.
• Een natuurlijke verbinder die gemakkelijk schakelt op verschillende niveaus.
• Beschikkend over een luisterend oor en de durf om gevraagd én ongevraagd advies te geven.

Wat krijg je ervoor terug?

• Bij ons krijg je de kans om te werken in een creatieve en inspirerende omgeving, waar ruimte is voor eigen initiatief, invulling en persoonlijke ontwikkeling.
• Je gaat deel uit maken van een hecht en gezellig - maar vooral professioneel - HR-team, dat bestaat uit een HR manager, HR Adviseur en een HR medewerker (deze vacature).
• Een arbeidsovereenkomst voor 12 maanden, met de intentie tot een langdurige samenwerking.
• Een salaris tussen de € 3.032,79 en € 4.241,24 bruto per maand (schaal F, CAO Publieke Omroep - 1 januari 2026), waarin we kennis en ervaring zullen meewegen.
• Natuurlijk 8% vakantiegeld, maar ook 6% eindejaarsuitkering, een thuiswerkvergoeding, laptop, iPhone, bijdrage aan pensioen en ziektekostenverzekering en opleidingsmogelijkheden via ons NH Ontwikkelplein.

Genoeg over ons. We zijn benieuwd naar jou!

Laat ons dit dan zo snel mogelijk weten. We ontvangen een korte motivatie voorzien van cv graag voor 15 februari a.s. via vacatures@nhmedia.nl. Heb je vooraf misschien eerst nog vragen? Neem dan gerust telefonisch contact op met onze HR Manager, Mariëlle van Schelt (06-57873464).