Hoofd Audio

Ben jij een redactioneel sterke leider die van audio meer maakt dan alleen zenden? Weet jij hoe je met inhoud, toon en timing een échte band opbouwt met het publiek — of dat nu via radio, podcast of andere audiovormen is? Dan is deze functie iets voor jou!

Als Hoofd Audio geef je richting en karakter aan de audiokanalen van Rijnmond. Je werkt samen met een team van professionele en betrokken collega’s en zorgt ervoor dat onze programma’s en podcasts het publiek raken. Je inspireert, coacht en motiveert je team, stimuleert ontwikkeling en zorgt dat iedereen zijn of haar talent optimaal benut.

Je hebt een scherp oog voor kwaliteit, stuurt op de strategische redactionele koers en weet cijfers, trends en feedback te vertalen naar concrete verbeteringen. Zo versterk jij de persoonlijke band tussen Rijnmond en de luisteraars. Weet jij hoe Rijnmond moet klinken? Laat van je horen!

• Je bewaakt de kwaliteit van alle audioproducties (radio, podcasts en andere formats).
• Je staat met je team in nauw contact met de overige redactionele teams binnen Rijnmond en zorgt dat onze journalistieke content op het juiste moment, in de juiste vorm, bij het juiste publiek komt.
• Je vertaalt strategische doelen en bereikcijfers naar concrete resultaten en verbeteringen.
• Je verdeelt taken effectief, stimuleert samenwerking en coacht op houding en gedrag.
• Je zorgt voor een goede uitvoering van de calamiteitenfunctie en een snelle, adequate reactie bij nieuwsontwikkelingen.
• Je ontwikkelt samen met het team creatieve concepten en benut de mogelijkheden van Visual Radio.
• Je voert HR-taken uit en bent eindverantwoordelijk voor de output van het audioteam.

Je bent een leidinggevende die weet wanneer te sturen en wanneer ruimte te geven. Je past situationeel leiderschap toe en communiceert soepel op verschillende niveaus. Je bent duidelijk in je verwachtingen, geeft constructieve feedback en stimuleert samenwerking.

• Redactionele visie: je volgt trends, bereikcijfers en maatschappelijke ontwikkelingen en vertaalt die moeiteloos naar concrete doelen voor ons radiokanaal, met oog voor de strategische koers.
• Publieksgericht: je herkent welke thema’s en verhalen relevant zijn voor ons publiek en de doelgroepen daarachter.
• Samenwerkingsgericht: je zorgt voor een evenwichtige taakverdeling, bevordert teamwerk en creëert een omgeving waarin iedereen zijn of haar talent kan inzetten.

• HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring als leidinggevende binnen een redactionele of audiogerelateerde omgeving.
• Kennis en ervaring in het opstellen van jaarplannen.
• Overtuigingskracht, besluitvaardigheid en ondernemerschap.

• Een afwisselende en impactvolle functie in een professionele, creatieve omgeving met korte lijnen en betrokken collega’s.
• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging. Deze functie wordt, afhankelijk van kennis en ervaring, gehonoreerd binnen salarisklasse H van de CAO voor het Omroeppersoneel.
• Een eindejaarsuitkering van 6%, 8% vakantietoeslag, reiskostenvergoeding, 200 vakantie-uren per jaar op fulltime basis, jaarlijkse periodieken, een collectieve pensioenregeling en een maandelijkse tegemoetkoming in de zorgverzekering.
• Ruimte voor ontwikkeling met een persoonlijk loopbaanbudget en opleidingsmogelijkheden.
• En natuurlijk: de leukste bedrijfsfeestjes!

De CAO voor het omroeppersoneel vind je hier.

Stuur je cv en motivatie naar solliciteren@rijnmond.nl. Heb je vragen over de functie? Onze HR-afdeling vertelt je graag meer: hr@rijnmond.nl of 010-7075707.

Herken je jezelf in deze vacature? Dan horen we graag van je!

Rijnmond hecht waarde aan diversiteit en inclusiviteit. Wij willen een organisatie zijn waarin iedereen zich thuis voelt, ongeacht leeftijd, achtergrond, levensovertuiging, (fysieke) beperking, seksuele oriëntatie en andere kenmerken. Iedereen is welkom — samen maken we Rijnmond sterker, en onze verhalen beter.